同心绘蓝图，金秋共奋进。10月8日-10日，公司2022年下半年新入职员工培训正式开班。本次培训，通过系统的专题理论辅导，让新入职员工对公司管理及业务情况有一个全面系统的认识，提升新入职员工的综合素质，帮助他们尽快转变身份，更快适应岗位需求，跟上公司整体发展步伐。本次培训，华博公司特别邀请了弗兰德和西门子业内资深人士担任培训课题的主讲人。

培训期间，弗兰德DDB业务的负责人刘吉锦围绕DDB业务展开专题培训。刘总深入浅出的讲解，系统介绍了DDB业务的内容、发展现状、开展DDB业务注意的事项及建议，通过全面深入讲解DDB业务的工作特性，为新入职员工全面掌握DDB业务奠定了理论基础。

   弗兰德资深业务经理纪良围绕弗兰德技术与行业运用，向大家展现了弗兰德减速机的魅力所在。同时为新入职员工擎画了减速机行业在未来数字化浪潮下的发展战略，极大开阔了大家的视野。

西门子减速电机的业务负责人杨伟经理为新入职员工深度剖析了西门子方面的业务内容。杨伟经理全景式介绍了当前西门子业务的整体布局和产业发展方向，通过减速电机的选型实例让新员工更快更好的掌握所需的技术专业知识，提升了新入职员工的职业认知和职业认同。

西门子电机业务的相关负责人张伟斌经理和张宇经理，分别向新入职员工介绍了西门子电机业务的现状与远景以及行业未来发展趋势，进一步加深了大家对西门子业务的理解，并且表示对我司后续的电机业务会给予充分的资源与技术支持。

华博公司总经理王敏康作为本次培训的主导讲师，着重公司内部管理和建设发展层面，系统地介绍了公司的企业理念、企业规划与发展、销售理念、销售工作操作方法及销售谈判技巧等方面的内容，让新入职员工对公司有一个全面细致的了解。

   新员工是公司发展的未来与希望，通过本次岗前培训，大家纷纷表示要迅速适应工作要求，树立主人翁意识，深刻认识到自身的责任与担当，以进取之心面向未来，续写公司高质量发展新篇章！相信他们未来会成为公司发展的中坚力量！祝愿新员工在接下来的工作中乘风破浪，前程似锦！