为帮助新员工更快更好融入团队，提升个人综合素质，7月24日-26日南京华博公司开展了为期三天的新员工入职培训活动。本次活动邀请了弗兰德和西门子业内资深人士为大家进行思想建设、答疑解惑和技术、行业经验分享。

在培训动员会上，公司总经理王敏康向大家传达了公司的经营理念和发展目标，全体员工热情高涨。王总在整个培训期间还向大家展示了华博公司未来的发展规划，让新员工们更加了解公司的发展方向；另外，王总还分享了他个人总结出的销售工作操作方法八步骤与职业化销售所需掌握的一些技巧，为新员工提供了宝贵的销售经验，让新员工们能够更加全面地了解销售工作。

本次培训公司有幸邀请到弗兰德公司销售副总裁李鹏启总来分享他的经验。作为一位传奇人物，李鹏启总具备深厚的财务背景，拥有管理学、心理学硕士学位、律师执业资格证书，同时他也是上海交通大学等知名高校的客座讲师。通过自身经历，李鹏启总告诫在场员工：人生是不断学习、不断进取的过程。他与员工们互动交流，了解各位员工在销售方面的经验，并分享其总结出个人的销售理念：读万卷书、行万里路、阅人无数、名师指导、早点开悟。

华博公司的资深销售工程师朱达吉朱工与大家分享了他在减速机行业的独特见解。作为华博的老员工，朱工对减速机的产品性能和应用有着深入的理解，他通过实例分享了减速机行业中常见的技术问题，并与大家讨论选型问题。

同时，我们邀请了弗兰德粮油行业经理纪良，他拥有南京航空航天大学机械专业的硕士学位，在行业内有着深厚的专业技术和丰富的销售阅历与经验。在这次培训中，他为大家介绍了行业背景以及减速机在这些行业中的实际应用案例。其幽默风趣的个人形象使“教”与“学”变得轻松有效，使员工更好的融入到有声有色教学活动中，才能以积极的心态接受知识，掌握技能，发展创造性思维。

我们还有幸请到了负责弗兰德联轴器业务的刘倩经理，刘经理为大家详细介绍了联轴器产品及其在各个行业中的应用。作为这个行业为数不多的女性，其丰富的知识储备及超强的专业技术能力令人感叹，不免激励着大家一同前行，砥砺奋进。

期间还有公司商务部门同事为大家分享商务内容，加深了部门之间的高效沟通与配合。商务部门作为与销售部门联系最为紧密的存在，他们之间的配合默契与否，关系到企业的长远发展，加强部门之间的沟通与协作，应成为每一个管理者的工作重点。

此外，我们还邀请了西门子减速电机华东区总监褚力和部分团队成员来公司进行工作指导，其中江苏区域销售经理杨伟作为代表讲师，为大家讲解了西门子减速电机的产品知识和选型应用。

公司行政部经理陈蓉分享了公司的规章制度及相关要求，确保每位新员工都能更直观更清晰的了解在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，能够帮助其更快地适应新的工作环境，迅速地融入团队，愉快地开展工作。

通过本次培训，新员工们不仅对华博公司的发展规划有了更清晰的认识，也对销售工作操作方法、商务合作与沟通技巧以及产品知识有了更全面的掌握。同时，各部门之间的合作与配合也得到了进一步加强。总结来说，这次培训既促进了知识的交流和经验的分享，又增强了团队的凝聚力，并为公司未来的发展奠定了良好的基础。相信在总经理王敏康的引领下，新员工们将继续努力学习和成长，在未来的工作中取得更加优秀的业绩，为华博公司的发展贡献更大的力量。